採用情報
フィールドワンは優秀な人材を募集しています
まだまだ使えるIT機器をより長く使用し続けたい、IT予算のほとんどを占める保守費用を軽減したい、フィールドワンはそういう企業のご要望を「延命保守サービス」により実現しています。わたしたちと一緒にIT資産のコスト削減を望む企業を支援する仕事に携わってみませんか？
■ フィールドワンとは？
企業ITシステムは、メーカが設定する保守サービス提供終了に応じて、システム／ネットワークのリプレースを余儀なくされます。リプレースに当たっては、単に新しい機種を購入する費用だけでなく、アプリケーションの変更やデータの移植・移行・再設定作業など、付帯する大きな費用と人的リソースへの負担が発生します。フィールドワンは、企業が自身の理由でリプレースを判断するまで、メーカに代わり長期間にわたる保守サービスを提供しています。結果、大幅なコスト削減が実現でき、多くのお客様に喜ばれています。
フィールドワンの概要につき、詳細はこちら
■顧客に喜んでもらえる仕事
フィールドワンは非常に古いマシンの保守にも対応しています。今でも30年前の機種が現役で稼働しており、それを実現しているのがフィールドワンの「延命保守」です。フィールドワンの保守サービスがなければ、そのシステムの継続使用は不可能となるため、お客様からも高く評価いただいています。
■安定した企業
フィールドワンは保守サービスによるサブスクリプション型のビジネス形態で非常に安定した企業です。サブスクリプションとは年間契約型ということ。2008年のリーマンショックや、2011年の東日本大震災の際も若干の影響はあったものの、ほぼ売り上げを落とすことなく推移しています。
製造業における多くの業界最大手の有名企業が当社のお客様で、この他にもテレコム・金融機関・公共／学校法人など、現在200社、2,000システム以上に保守サービスを提供しています。
毎年更新頂くこの保守サービスが売上の大半を占めており、高低差の激しい物販ビジネスに比べフィールドワンは非常に安定した企業となっています。
■成長の可能性
多くの大手企業様にサービスを提供している当社ですが、まだまだ知名度は低く、世の中のほとんどの企業が、高い購買、構築費用をかけて定期的にリプレースを行っているのが現状です。弊社の「延命保守」というサービスをご理解頂ければ、より多くのお客様の保守費削減に貢献できるのは間違いありません。売上を向上させる余地は無限大です。
多くの大手企業様からの売上を継続的に上げている当社ですが、まだまだ知名度は低く、高いリプレース費用を払っている企業様が多いのが実情です。弊社の「延命保守」というビジネスをご理解頂ければ、より多くの案件が生まれるのは間違いありません。売上を向上させる余地は無限大です。
■更なる可能性
この安定した経済状況をベースに、フィールドワンは更なる飛躍を目指しています。それは、ネットワークインフラのアセスメントから、導入・設置・そして延命保守に至る一貫したサービスであったり、遠隔運用監視サービスであったり、バックアップやストレージ関連サービスであったり、いずれも地味ですが既存のお客様のご要望から派生したビジネス。より多くのお客様に訴求できるサービスです。優良な顧客を多く持つフィールドワンだからこそ、アイデア次第で様々なビジネスを展開できます。
フィールドワンが提供する延命保守サービスの詳細はこちら
現在募集の職種
◆ Dell製サーバー保守エンジニア
【応募資格】
・Dell サーバーやストレージ等のトラブルシューティングやハードウェア交換等保守対応経験や、導入や構築の経験が10年以上の経験をお持ちの方（実務経験に応じ7年以上可）
・Dell Network製品の保守や構築経験があると尚可
・その他メーカーのコンピュータ機器に関して、保守・構築経験があれば尚可
【仕事内容】
Dell社製品保守や構築のご経験者は保守担当として、お客様からご連絡を頂いたトラブルの状況を分析し、解決の為にお客様先へ訪問したり、あるいは社内からリモート接続して確認や他のエンジニアへ支援、教育、営業支援等、また、保守開始前にお客様先へ訪問し情報収集したり、社内で保守用製品の検査や収集した情報から図書作成、営業支援、あるいは販売用中古品の設計・キッティング・構築などをお任せいたします。
【求める人材】
技術的な経験やスキルはもちろん必要ですが、会社や仕事、人に興味を持ってもらえる方、コミュニケーション能力や協調性のある方を歓迎します。
※現在コロナウィルスが流行している中、安心してご来社いただけるよう、社内に除菌用アルコールを常備しております。また、面接時にはマスクを着用していただいたままでも結構です。
| 職務内容 |
Dell社製品のサーバーに対する第三者保守サービス Dell社製品保守のための社内エンジニアの教育 |
| 給与 | 年俸制600万円～750万円 ※年360時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給 (参考年収) 年収630万円／40歳／入社5年目 年収700万円／44歳／入社8年目 年収820万円／48歳／入社15年目 |
| 勤務時間 | 平日9:00～17:45（所定労働時間8時間/日）※月平均残業時間：20時間程度 ※月に4～6回は深夜の自宅待機があります。（21:00～翌9:00 ※手当支給） |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇の差異はありません） |
| 勤務地 | 〒162-0053 東京都新宿区原町3-87-4 NTビル1F 都営大江戸線【牛込柳町駅】から徒歩7分 都営新宿線【曙橋駅】から徒歩10分 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■作業服支給 ■オフィス内禁煙 |
◆ ネットワークエンジニア（設計・構築・運用・保守）
【応募資格】
職務内容記載のハードウェア保守に必要な知識のある方。ネットワーク機器の設計や構築、運用、保守などに10年程度携わった経験のある方。 CCNAやCCNP等の資格保持もしくはそれに相当するスキルを保有している方で、上流から下流を経験されている方であれば尚可。
コンピュータやネットワークに関する一般的な知識をお持ちの営業職またはSE経験者。SI等ITソリューション営業の経験があれば尚可。
【仕事内容】
Cisco社のネットワーク機器を中心とした、EOSL製品を主な対象にオンサイトハードウェア保守・修理業務、製品検査からコンサルティング、設計、提案、図書作成、営業支援までを行います。 製品の故障や不具合が起こった際、お客様からご連絡を頂いたトラブルの状況を分析し、お客様先や社内で保守業務を行います。また、機器の安定稼動のため冗長化やマイグレーション、設置環境改善、予防措置等を提案または実施いたします。 全国に事業を展開する当社では遠方のお客様もおりますので、月数回の出張もしくは遠隔操作を行い、トラブルを解決しています。
【求める人材】
技術的な経験やスキルはもちろん必要ですが、会社や仕事、人に興味を持ってもらえる方、コミュニケーション能力や協調性のある方を歓迎します。
※現在コロナウィルスが流行している中、安心してご来社いただけるよう、社内に除菌用アルコールを常備しております。また、面接時にはマスクを着用していただいたままでも結構です。
| 職務内容 | Cisco、Juniper、F5、Fortinet、HP社製Network機器に対する第三者保守サービス |
| 給与 | 年俸制450万円～ ※年360時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給 (参考年収) 年収420万円／26歳／入社2年目 年収490万円／28歳／入社2年目 年収550万円／32歳／入社4年目 |
| 勤務時間 | 平日9:00～17:45（所定労働時間8時間/日）※月平均残業時間：25時間程度 ※月に4～6回は深夜の自宅待機があります。（21:00～翌9:00 ※手当支給） |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇の差異はありません） |
| 勤務地 | 〒162-0053 東京都新宿区原町3-87-4 NTビル1F 都営大江戸線【牛込柳町駅】から徒歩7分 都営新宿線【曙橋駅】から徒歩10分 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■作業服支給 ■オフィス内禁煙 |
